L’industrie du voyage et de l’hôtellerie a longtemps été dominée par les hommes. Toutefois, une nouvelle tendance est en train de se dessiner grâce à l’engagement et au courage de femmes inspirantes qui bousculent le status quo. Nous observons une montée en puissance substantielle de femmes dans des rôles de leadership, apportant innovation et perspectives nouvelles dans le secteur.
Selon un rapport Women, Hotel, Travel Tech, les femmes constituent environ 70% de la main-d’œuvre de l’industrie du voyage et de l’hôtellerie, mais seulement une petite fraction d’entre elles accède à des postes de direction. Les choses sont en train de changer grâce à une nouvelle vague d’entrepreneuriat féminin, soutenue par des initiatives de mentorat, des formations de leadership et un accès accru aux opportunités financières.
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Les entrepreneurs féminins, en particulier, sont déjà en train de révolutionner certaines facettes de l’industrie en introduisant des concepts innovants basés sur la technologie. Cela va de la personnalisation des expériences de voyage à l’amélioration de l’efficacité opérationnelle pour les prestataires de services de voyage et d’hôtellerie.
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